The 5-Second Trick For yönetici koçluğu
The 5-Second Trick For yönetici koçluğu
Blog Article
Çünkü yöneticiler potansiyeli yüksek kişilerdir. CEO veya genel müdür olabileceği gibi bir departmanın veya ekibin başında yönetme sorumluluğu olan biri olabilir.Günümüzde değişen yöneticilik tanımı ile kurumların artworkık lider yöneticilere ihtiyacı vardır.
Buna ek olarak, tüm yöneticiler yönetici lider olmak için tam olarak eğitilmediklerinde bu rolleri üstlenmezler. Çoğu şirket yönetici rollerini gelecek vaat eden liderlerine verir.
**Bir yönetici koçu, yöneticinin doğasına ve kişiliğine de dikkat çekebilir, ancak yalnızca neden bu şekilde davrandıklarını ortaya çıkarmayı amaçlar.
Elbette, uzmanlıklarına, nerede bulunduklarına ve kiminle çalıştıklarına bağlı olarak ne kadar ücret alacaklarına dair bir aralık vardır. Ancak Glassdoor'a göre ABD'de yıllık ortalama yönetici koçluğu maaşı 97.562 USD'dir.
Farklı yaklaşımları bir araya getirerek birey ve kuruluşların farkındalığını artworkırmaya özen gösterir..
Ayrıca, bir diğer önemli fark da, yaşam koçlarının kişisel yaşamlarını iyileştirmelerine lawnımcı olmak için bireylerle birlikte çalışmasıdır. Öte yandan, yönetici koçları profesyonellere kariyerlerini geliştirmelerinde propertyımcı olmaya çalışacaktır.
Bu dönüşüm için de yatırım yaparlar. Araştırmalar yapılan bu yatırımların organizasyonel anlamda dönüşünün en çOkay performans ve karlılık artworkışı alanlarında olduğunu ortaya koymuştur.
Pozitif çalışma ortamı yaratmasının bir sonucu olarak verimlilik ve yaratıcılıkta artış get more info sağlar.
Birebir yönetici koçluğu çeşitli durumlarda özellikle liderler için etkili olabilir. Bunlardan bazıları:
Yönetici Koçu bölümünden "Koç" seçimini yaptıktan sonra, seçtiğin Yönetici Koçunun takviminden senin için en uygun olan randevuyu alabilirsin.
Oysa bir koçun siz ya da kurumunuz için doğru kişi olup olmadığını değerlendirmeden önce koçluk almanın nedenini ve sizin için ne zaman
Yöneticinin davranışlarını keşfetmesini, kısıtlayıcı inançlarını, varsayımlarını ve tutumlarını fark edip değiştirmesi
Üst Düzey Yönetici Koçu ile çalışan yönetici ve profesyoneller zaten oyunlarının zirvesindedir ancak sadece daha da iyi olmak isterler. Tıpkı seçkin bir sporcunun “sınırları zorlamak” ve daha iyi sonuçlar elde etmek için kendisini belirli performans standartlarından sorumlu tutması için bir koça başvurması gibi daha fazla yönetici ve profesyonel performanslarını artıracak ve şirketlerine daha iyi sonuçlar sunacak strateji ve tavsiyeleden, danışmanlıktan ve mentorluktan faydalanmak için bir Üst Düzey Yönetici koçu ile çalışırlar.
AoEC (Academy of govt Coaching) diplomalı yönetici koçu, eğitmen ve fasilitatördür. Orta ve üst düzey yöneticilere koçluk yapmakla beraber kişisel ve organizasyonel gelişim alanlarında kurumsal firmalara eğitim tasarlamakta ve vermektedir. Organizasyonlar için stratejik toplantı ve proses fasilitasyonu yapmaktadır. Adana Anadolu Lisesi’nde lise eğitimini tamamladıktan sonra, 2000 yılında İ.T.Ü. Makina Mühendisliği bölümünden mezun olmuştur. 2001-2012 arasında TRW (ZF) Automotive için, dört yıl Almanya’da ürün geliştirme mühendisi, yedi sene A.B.D./Michigan’da yönetici olarak çalışmıştır.
Report this page